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Projekt

Erfolgreich starten – Onboarding- und Mentoringprogramm für Ärzt:innen Förderprojekt anerkannter Praxisnetze in Bayern

Nachwuchsförderung Bayern

Das Programm „Erfolgreich starten!“ bereitet junge Haus- und Fachärztinnen und -ärzte auf ihren Einstieg in den eigenen Praxisalltag vor und erleichtert das Vertrautmachen mit den vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten im Gesundheitsnetz Qualität und Effizienz eG (QuE) in Nürnberg. Für das Projekt erhält das anerkannte Praxisnetz seit August 2024 für drei Jahre eine finanzielle Förderung der KV Bayerns.

Erfolgreich starten – Onboarding- und Mentoringprogramm für Ärzt:innen

Erfahrungsschatz für junge Ärztinnen und Ärzte
Das Projekt startete 2024 und wurde mit großer Begeisterung aufgenommen. Das Praxisnetz QuE hat ein Angebot ausgearbeitet, um erfahrene und neue Ärztinnen und Ärzte zusammenzubringen. Bildlich gesprochen gehen die Ärztinnen und Ärzte miteinander auf eine „Reise“, mit Treffen am symbolischen Lagerfeuer zum Kennenlernen und Erfahrungen teilen. Dies wird flankiert mit diversen fachlichen Angeboten und bilateralen Gesprächen zwischen Mentor und Mentee. So hat sowohl die persönliche wie auch die fachliche Weiterentwicklung ihren Raum.

Erfahrene Ärztinnen und Ärzte geben wertvolle Einblicke in ihren Praxisalltag und teilen ihren Erfahrungsschatz mit jungen Ärztinnen und Ärzten, sodass diese bei den alltäglichen oder auch besonderen Hürden im Praxisalltag einen gestärkten Rücken haben.

Begleitung des Einstiegs in das Gesundheitsnetz
QuE zeichnet sich durch hohes Engagement, eine Vielzahl an etablierten Kommunikationswegen und ansprechende Informationsaufbereitung aus. Damit auch hier der Einstieg gut gelingt und „neue“ Ärztinnen und Ärzte sich nicht nur schnell zurechtfinden, sondern auch Lust bekommen, Anregungen in die Gesundheitsversorgung einzubringen und eigene Ideen umzusetzen, begleiten die Mentoren sie in die „QuE-Welt“. So kann das eigene Netzwerk erweitert und kollegiale wie fachliche Unterstützung gefunden werden.

Umfassendes Schulungsangebot
Ergänzt wird das Mentorenprogramm durch Fortbildungen und Seminare, in denen Ärztinnen und Ärzte beispielsweise Führungskompetenzen sowie Selbstmanagement erlernen oder Informationen zu praxisrelevanten Themen wie Steuern, EDV und Praxisorganisation erhalten. Ziel dabei ist es, Ärztinnen und Ärzte zu stärken, wirtschaftlich stabil und gesund arbeiten zu können – und dabei langfristig Freude an ihrer Tätigkeit haben.

Regionales Projekt des von der KV Bayerns anerkannten Praxisnetzes „Gesundheitsnetz Qualität und Effizienz eG (QuE)“ in Nürnberg mit finanzieller Förderung der KV Bayerns.

Weitere Informationen unter https://www.gesundheitsnetznuernberg.de/

Das Projekt im Überblick

  • Strukturierte gemeinsame 12-monatige „Reise“ der Mentoren und Mentees
  • Mischung aus persönlichen Treffen, virtuellen Sessions oder Telefonaten
  • Fortbildungen und Seminare, sowohl fachlich (zum Beispiel zu Steuern, Honorarbescheid, Change-Management) als auch in social skills (wie zum Beispiel praxisnahe Führungs- und Kommunikationstrainings)
  • Einbindung in Netzveranstaltungen
  • Begleitende Informationsmaterialien mit Anregungen und Impulsen wie Leitfäden und Jahresplaner
  • Evaluation des Programms