Entstehung des Konzepts „KVNO Startpraxis“
Strukturelle Veränderungen wie der demografische Wandel in Ärzteschaft und Bevölkerung sowie der steigende Bedarf in Teilzeit und Anstellung tätig zu sein, stellen die ambulante Versorgung in Nordrhein zunehmend vor Herausforderungen. Insbesondere in ländlichen Regionen ist der Nachwuchs rar und Ärztinnen und Ärzte gehen ohne geregelte Nachfolge in den Ruhestand. Dadurch wird insbesondere im hausärztlichen Bereich die Versorgungskapazität vor Ort zunehmend ausgedünnt.

Diesen Entwicklungen begegnet die KVNO mit dem Konzept der „KVNO Startpraxis“ und geht in der Sicherstellung einige Schritte weiter – weg von einer bloßen Reaktion auf mögliche Versorgungsengpässe hin zu einer aktiven Gestaltung der Versorgung in Regionen mit besonderem Versorgungsbedarf. Anhand eines Versorgungsüberwachungsprozesses wird die Versorgungssituation in regelmäßigen Abständen bewertet. Daraus ergeben sich Regionen, die für eine KVNO Startpraxis in Frage kommen. Den genauen Standort ermittelt die KV mit Hilfe einer Standortanalyse, die Faktoren wie Infrastruktur, Einzugsgebiet, Verfügbarkeit von Immobilien usw. berücksichtigt. Daraus werden der Standort für eine KVNO Startpraxis definiert und Versorgungslücken adressiert bevor sich diese als Unterversorgung manifestieren. Die KVNO gestaltet somit die Versorgung in betroffenen Regionen aktiv mit. 

Ein Konzept für Eigeneinrichtungen in Nordrhein
Die KVNO Startpraxis wird in den ersten Jahren vorübergehend von der KV Nordrhein, vertreten durch ihre 100%ige Tochter Gesundheitsmanagementgesellschaft mbH (GMGmbH), betrieben. Die Versorgung der Patientinnen und Patienten wird durch angestellte Ärztinnen und Ärzte sowie medizinisches Fachpersonal gewährleistet. Die GMG ist dabei Bindeglied zwischen KVNO und KVNO Startpraxis und unterstützt das Praxisteam in allen Belangen. Die angestellten Ärztinnen und Ärzte werden schrittweise an die selbstständige Praxisführung herangeführt und weitergebildet. Das Ziel ist es, niederlassungswillige Ärztinnen und Ärzte für die Übernahme der KVNO Startpraxis fit zu machen und damit einen bestmöglichen Einstieg in die Niederlassung zu ermöglichen. Gleichzeitig wird durch die Praxisübernahme eine nachhaltige Sicherstellung der ambulanten medizinischen Versorgung Vorort sichergestellt. 

Vorzüge der KVNO Startpraxis für Leistungserbringer und Leistungsempfänger
Die KVNO Startpraxis entlastet Ärztinnen Ärzte sowie Patientinnen und Patienten: Durch den Betrieb von KVNO Startpraxen in Regionen mit hoher Nachfrage und niedriger Arztdichte, schafft die KV Nordrhein neue Behandlungskapazitäten und langfristige, moderne Versorgungsstrukturen. Medizinisches Personal vor Ort wird zudem bei der Bewältigung der Versorgungsnachfrage entlastet. Die KVNO Startpraxis gewährleistet hohe Versorgungsqualität: Unter dem Betrieb der GMG in den Anfangsjahren wird das Personal in administrativen Aufgaben entlastet und kann den Fokus auf die Patientenversorgung und die Etablierung eigener Arbeitsweisen und -prozesse legen.

Die KVNO Startpraxis bietet ein innovatives Arbeitsumfeld: Moderne Räumlichkeiten und eine leistungsstarke Infrastruktur bieten ein optimales Arbeitsumfeld für Ärztinnen und Ärzte sowie MFAs und sorgen dafür, dass sich auch Patientinnen und Patienten in der Praxis wohlfühlen. Digitale Lösungen wie beispielsweise ein Online-Terminbuchungssystem, der Self-Check-in in der Praxis und die Videosprechstunde sowie telemedizinische Anwendungen vereinfachen den Praxisalltag und tragen zu einer effizienten Versorgung bei.

Die KVNO Startpraxis bietet neue Berufsperspektiven: Mit einem wachsenden Anteil an Teilzeitarbeit, dem Wunsch nach flexibleren Arbeitszeiten oder der Berufsausübung in Anstellung, verändern sich die Präferenzen in der Berufsausübung bei Ärztinnen und Ärzten. Diese Trends greift die KVNO Startpraxis mit vielfältigen Arbeitszeitmodellen auf und schafft mit der engen Betreuung die Möglichkeit eines gleitenden Übergangs von der Anstellung in die Freiberuflichkeit. 

Die KVNO Startpraxis ist die konsequente Verbindung von Sicherstellungsmanagement, Nachwuchsgewinnung und -förderung, Beratung sowie der Umsetzung von digitalen Lösungen und innovativen Praxisabläufen. Mit diesem ganzheitlichen Konzept wird die Versorgung in Nordrhein aktiv gestärkt und gestaltet.

Weitere Informationen finden Sie auf der Website der KVNO.